04 декабря 2022

Нехватка кадров - корень проблем

09.12.2018

Контрольно-счетная палата Воронежской области завершила проверку прикрепленной к больнице N16 воронежской поликлиники N14 (микрорайон ВАИ). Оказалось, что время ожидания приема у четырех узких специалистов составляло свыше 14 положенных дней. В отдельных случаях больные ждали и более двух месяцев, сообщила пресс-служба КСП.

Заместитель руководителя департамента здравоохранения Леонид Меремьянин, реагируя на информацию, подчеркнул, что кадровая проблема поликлиники N14 стоит остро и вопрос по соблюдению сроков ожидания на прием к специалистам планируется решить в ближайшее время, в том числе путем перераспределения потока пациентов. Исполняющая обязанности главного врача Елена Лихачева отметила, что для решения проблемы штатное расписание будет приведено в соответствие с нормативами, для чего будут размещены заявки на заполнение вакансий.

Тем временем аналитики HeadHunter выяснили, насколько востребованы в Воронеже специалисты сферы "Медицина/Фармацевтика", а также - какую зарплату предлагают работодатели профессионалам в этой области.

За прошедший период число вакансий для медиков составило 4% от общего количества предложений на сайте hh.ru в Воронеже, а в целом выросло на 37% по отношению к уровню 2017 года. Больше остальных оказались востребованы такие специализации, как "лечащий врач" (34%), "врач-эксперт" (25%), "клинические исследования" (16%), "младший и средний медперсонал" (15%) и "фармацевт" (10%).

- Что касается соискательских резюме в области "Медицина/Фармацевтика", за 2018 год их число увеличилось на треть и составило около 2% от общего количества на hh.ru в Воронеже, - комментирует директор макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова. - Как показывает hh.индекс, конкуренция в этой сфере - от двух до трех человек на одно работное предложение, что говорит о дефиците кадров. Большинство соискателей - в возрасте от 26 до 35 лет, 72% из них - женщины. Диплом о высшем образовании имеют 83% кандидатов.

Средняя заработная плата, заявленная в вакансиях для медиков в Воронеже в 2018 году, была на уровне 36 300 руб. Для сравнения: московским специалистам предлагают около 63 700 руб., петербургским - 49 800 руб., краснодарским - 42 500 руб., а волгоградским - 35 600 руб.