В Панинском районе организация оштрафована за нарушения антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывшего чиновника

Прокуратурой Панинского района в ходе проведенной проверки установлено, что общество с ограниченной ответственностью "Объединенная производственная компания" не представило уведомление о приеме на работу бывшего муниципального служащего - главы администрации Росташевского сельского поселения.

Согласно требованиям закона, работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее работавшим на определенной должности государственной (муниципальной) службы, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора В по месту прежней работы бывшего чиновника.В 

Такая норма установлена в целях исключения коррупциогенных факторов на новом месте работы бывших государственных или муниципальных служащих.

По факту выявленных нарушений закона прокурор района возбудил в отношении ООО "ОПК" дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельностиВ  бывшего государственногоВ  служащего).

Постановлением мирового суда юридическое лицо признано виновным в совершении указанного административного правонарушения и привлечено к ответственности в виде штрафа в размере 50В тыс. рублей.В 

В